Saiba os detlahes do Concurso Público da Prefeitura de Curitiba

Por: Minuto Parana

Taxas variam de R$ 100 a R$ 250

A Prefeitura de Curitiba abre, em sete de outubro, as inscrições para o concurso público unificado que poderá preencher vagas em secretarias municipais, autarquias e fundações. O prazo seguirá até cinco de novembro, exclusivamente pela internet, no site da Fundação FAFIPA.

A seleção reúne dez carreiras e foi anunciada pelo prefeito Eduardo Pimentel (PSD) na semana passada.

Os candidatos poderão consultar os três editais do concurso nos sites da Prefeitura de Curitiba e da Fundação FAFIPA. As taxas de inscrição variam de R$ 100 a R$ 250, conforme o cargo.

As provas para as carreiras de nível superior, com exceção do cargo de procurador, estão previstas para 6 de dezembro. Já os candidatos às vagas de nível médio e ao cargo de procurador farão as provas em 13 de dezembro.

Em caso de dúvidas durante o processo de inscrição, os candidatos poderão entrar em contato pelo e-mail [email protected].

Segundo a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal, os aprovados serão informados sobre o órgão ou área de atuação no momento da convocação para a posse. A remuneração e os direitos serão os mesmos para servidores da mesma carreira, independentemente da secretaria ou órgão em que forem lotados.

O concurso também prevê possibilidade de mobilidade dos servidores entre órgãos da administração municipal ao longo da carreira.

A Prefeitura afirma que parte significativa dos aprovados deverá substituir servidores que se aposentaram. A administração municipal também prevê novas aposentadorias nos próximos anos.

Levantamento da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal aponta que cerca de 25% dos servidores atualmente ativos poderão se aposentar nos próximos cinco anos.

A estratégia, segundo a pasta, é antecipar a reposição do quadro para evitar impactos na prestação dos serviços públicos. A expectativa é que os novos servidores tenham um período de adaptação e aprendizado antes da saída de profissionais com mais tempo de atuação.

De acordo com a secretária de Gestão de Pessoal, Daniele Regina dos Santos, o objetivo é garantir a renovação gradual do quadro e preservar o conhecimento acumulado pelos servidores que estão próximos da aposentadoria.

A Prefeitura considera as dez carreiras incluídas no concurso estratégicas para o funcionamento da administração municipal e pretende utilizar o processo seletivo para recompor equipes ao longo dos próximos anos.

Concurso aguardado
Para algumas carreiras, o novo concurso encerra um longo período sem o processo público de seleção. O último para o cargo de contador, por exemplo, foi realizado há 20 anos, em 2006.

A secretária explica que a Prefeitura executa atividades específicas da área de contabilidade. E observa que os profissionais que virão precisam ter o seu registro no Conselho Regional de Contabilidade.

“A demanda do Município é cada vez maior. Os serviços se ampliam e nós precisamos de profissionais para dar conta de forma célere”, completa.

O último concurso para as vagas de assistente social é de 2011 e o de analista de finanças, de 2012.

No concurso de 2019, há sete anos, havia vagas para agentes administrativos, fiscais, fiscais de obras e posturas, analista administrativo (antigo analista de desenvolvimento organizacional), procurador e auditor.

Vagas
De acordo com os editais, serão 348 vagas de nível médio e superior, com 5% delas reservadas para pessoas com deficiência e 14% para negros e indígenas.

Do total, 250 são para a carreira de agente administrativo, de nível médio, presente em todas as secretarias da Prefeitura de Curitiba. O segundo maior número é para os engenheiros civis, com 30 vagas, seguida do de fiscal, com 20 vagas, e dez para os fiscais de obras e posturas, ambas de nível médio. Veja a lista completa (link).

A expectativa é iniciar as nomeações a partir de março de 2027.

Com o novo concurso, a SMGP também fará cadastro de reserva.

“Os classificados que estiverem nesses cadastros poderão ser chamados nesse período de dois anos de validade do concurso, após a homologação, até quatro anos porque nós podemos prorrogar”, observa a secretária.

Além dos engenheiros, dentre as áreas de nível superior estão os analistas administrativos, analistas de finanças, assistentes sociais, auditores fiscais, contadores e procuradores.

“Neste concurso, temos carreiras de ensino superior com um olhar mais estratégico para as áreas que o Município precisa”, resume a secretária.

Provas

Para o nível médio, haverá prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório.
Para o nível superior, além da prova objetiva, também classificatória e eliminatória, haverá prova de títulos, classificatória.
Para procuradores, haverá prova objetiva classificatória e eliminatória e discursiva (com estudo de caso), eliminatória e classificatória.
Todos os aprovados nestas fases deverão ser considerados aptos no exame médico ocupacional e psicológico, para que sejam convocados para nomeação.

Benefícios
A Prefeitura de Curitiba oferece aos servidores estatutários plano de saúde do Instituto Curitiba de Saúde (ICS), com cobertura médica e odontológica e coparticipação. Filhos menores e cônjuges também podem ser beneficiários. Se comparado a outros planos de saúde da cidade, oferece bom custo-benefício.

Os cargos de nível superior e o de fiscal de obras e posturas contam ainda com gratificação de 30% sobre o vencimento básico.

A cada cinco anos de serviço, o servidor recebe, de forma automática, o adicional de 5% e pode participar dos procedimentos de carreira concorrenciais realizados anualmente, com ganhos na remuneração. Além das possibilidades de crescimento, há mobilidade dos servidores entre os diversos setores.

Servidores também podem aderir à previdência complementar com contrapartida do Município e ao seguro de vida em grupo.

De acordo com a remuneração e a legislação, os servidores têm direito a auxílio-transporte e alimentação.

A secretária Daniele destaca que a Prefeitura de Curitiba tem baixa saída de servidores, após a seu ingresso na carreira. “No Município, nós temos um turnover muito abaixo dos 5%. Os profissionais que entram, de modo geral, ficam na Prefeitura de Curitiba e constroem carreira aqui”, analisa ela, que é servidora estatutária há mais de 30 anos.

“A atividade pública apresenta um propósito que poucas outras atividades apresentam. Temos um objetivo muito significativo na atividade do serviço público e as pessoas que entram acabam por se encantar com o trabalho. Vale a pena que as pessoas considerem o serviço público na sua caminhada de trabalho”, avalia Daniele.

Informações para o concurso da Prefeitura de Curitiba
NÍVEL MÉDIO

Agente administrativo
250 vagas
Taxa de inscrição: R$ 100
Prova: 13/12
Remuneração: R$ 3.027,73
Carga horária: 40 horas semanais

Fiscal
20 vagas
Taxa de inscrição: R$ 100
Prova: 13/12
Remuneração: R$ 3.652,27
Carga horária: 40 horas semanais

Fiscal de obras e posturas
10 vagas
Taxa de inscrição: R$ 100
Prova: 13/12
Remuneração (com a gratificação técnica de 30%): R$ 4.993,27
Carga horária: 40 horas semanais

NÍVEL SUPERIOR

Analista administrativo
5 vagas
Taxa de inscrição: R$ 150
Prova: 6/12
Remuneração (com a gratificação técnica de 30%): R$ 6.898,07
Carga horária: 40 horas semanais

Analista de finanças
5 vagas
Taxa de inscrição: R$ 150
Prova: 6/12
Remuneração (com a gratificação técnica de 30%): R$ 14.091,60
Carga horária: 40 horas semanais

Assistente social
3 vagas
Taxa de inscrição: R$ 150
Prova: 6/12
Remuneração (com a gratificação técnica de 30%): R$ 5.633,82
Carga horária: 30 horas semanais

Auditor fiscal
10 vagas
Taxa de inscrição: R$ 150
Prova: 6/12
Remuneração (com a gratificação técnica de 30%): R$ 18.352,33
Carga horária: 40 horas semanais

Contador
10 vagas
Taxa de inscrição: R$ 150
Prova: 6/12
Remuneração (com a gratificação técnica de 30%): R$ 14.091,60
Carga horária: 40 horas semanais

Engenheiro civil
30 vagas
Taxa de inscrição: R$ 150
Prova: 6/12
Remuneração (com a gratificação técnica de 30%): R$ 11.490,65
Carga horária: 40 horas semanais

Procurador do Município
5 vagas
Taxa de inscrição: R$ 250
Prova: 13/12
Remuneração (com a gratificação técnica de 30%): R$ 38.087,99
Carga horária: 40 horas semanais

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