Fortaleza exonera servidora pública após resgate de idosa em situação de trabalho análogo

A Prefeitura de Fortaleza iniciou a exoneração de Zaamarah Alencar Brasil Andrade, citada como membro da família que mantinha uma mulher de 62 anos sem salário por 55 anos. A idosa foi resgatada em condições degradantes em Eusébio.
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Na manhã desta quarta-feira (8), a Secretaria Municipal da Conservação e Serviços Públicos (SCSP) de Fortaleza deu início ao processo de exoneração de Zaamarah Alencar Brasil Andrade, que ocupa o cargo desde 1º de março de 2017. Ela é citada como integrante da família empregadora de uma mulher de 62 anos, resgatada após passar 55 anos sem receber salário.

A idosa, que realizava tarefas domésticas e cuidava das crianças da família, foi encontrada em condições análogas à escravidão em um condomínio de luxo localizado na cidade de Eusébio, na região metropolitana de Fortaleza. O trabalho da mulher começava cedo, por volta das 4h30, quando ela preparava o café da manhã e organizava a rotina escolar das crianças.

A família envolvida na situação é composta por um casal aposentado, um advogado, um médico veterinário e uma funcionária pública. Os empregadores da idosa foram identificados como: Paulo Martins Brasil e Aurora Dalva Bastos de Alencar Brasil, ambos aposentados; Paulo Martins Brasil Filho, advogado; e Tiago Silva Andrade, médico veterinário, que é casado com Zaamarah.

Em uma nota divulgada pelo escritório BFB Advogados Associados, a família empregadora negou as acusações e afirmou que as informações veiculadas não refletem a relação de cuidado e afeto que manteve com a senhora. Eles alegaram que a mulher recebia remuneração, usufruía de férias regulares, contava com plano de saúde e que suas contribuições previdenciárias estavam sendo feitas, estando, inclusive, em processo de aposentadoria.

A família também firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com as autoridades competentes, reafirmando sua disposição para colaborar com as investigações e garantir a proteção e dignidade da idosa, que, segundo eles, sempre foi a prioridade de todos. Eles se comprometeram a apresentar provas e documentos que comprovem a natureza da relação de trabalho, confiantes de que a apuração técnica esclarecerá os fatos de maneira justa.