A expectativa em torno do 13º salário de 2026 aumenta à medida que outubro se aproxima. Este benefício, assegurado pela legislação trabalhista, representa um valor adicional para os trabalhadores ao final do ano, seguindo prazos específicos para o seu pagamento.
Conforme as normas vigentes, a primeira parcela do 13º salário deve ser quitada até o dia 30 de novembro de 2026. A segunda parcela, por sua vez, deve ser paga até 20 de dezembro de 2026. Como este último dia é um domingo, os empregadores são orientados a antecipar o pagamento para o dia útil anterior, que é 18 de dezembro.
O 13º salário é um direito de todos os trabalhadores com carteira assinada, abrangendo também empregados domésticos, rurais e urbanos. Além disso, aposentados e pensionistas do INSS têm direito ao benefício, embora sigam um calendário de pagamento distinto.
O pagamento do 13º salário é dividido em duas etapas. A primeira parcela, em regra, corresponde à metade da remuneração que serve de base para o cálculo do adiantamento e deve ser paga entre fevereiro e novembro. A segunda parcela abrange o valor remanescente, descontadas as contribuições legais, como INSS e Imposto de Renda, quando aplicáveis.
A legislação estabelece que o trabalhador que atuou sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e trabalhou pelo menos 15 dias em um mês tem direito ao 13º salário proporcional. Para aqueles que estiveram empregados durante os 12 meses do ano, o valor integral é garantido. Além disso, existe a possibilidade de solicitar o adiantamento da primeira parcela junto ao período de férias, desde que o pedido seja feito em janeiro do mesmo ano.
