O Grupo Mateus, uma das maiores redes varejistas de alimentos do Brasil, fechou 28 lojas da bandeira Eletro Mateus ao longo de 2025 e reduziu o quadro de funcionários em aproximadamente 6,6 mil postos no início de 2026. A reestruturação se concentrou em estados do Norte e Nordeste e faz parte de uma estratégia para direcionar recursos ao setor de atacarejo.

Apesar do número de unidades encerradas, os estabelecimentos não eram supermercados. As lojas vendiam eletrodomésticos e móveis. Além disso, a companhia desativou o setor de eletrodomésticos em outras 20 unidades de varejo alimentar, que permaneceram abertas.

Conforme o balanço anual divulgado em março, 13 dos 28 fechamentos ocorreram no último trimestre de 2025. A empresa classificou a mudança como uma otimização do portfólio, com a redução da participação em um segmento de margens mais apertadas.

Reestruturação atinge seis estados

Os cortes de funcionários afetaram operações do Grupo Mateus no Maranhão, Pará, Piauí, Ceará, Sergipe e Bahia.

O Maranhão, estado de origem da companhia, concentra a maior parte das unidades restantes da Eletro Mateus. No primeiro trimestre de 2026, a bandeira contava com 78 lojas, sendo 54 no Maranhão, 19 no Pará e cinco no Piauí.

O número de funcionários do grupo passou de aproximadamente 47,9 mil no fim de 2025 para 41,2 mil no primeiro trimestre de 2026. A redução representa cerca de 6,6 mil postos de trabalho, ou aproximadamente 14% do quadro.

As dispensas começaram em dezembro e ganharam intensidade nos primeiros meses de 2026, atingindo tanto lojas que continuam em funcionamento quanto áreas administrativas.

Grupo Mateus prioriza o atacarejo

Enquanto reduz a operação de eletrodomésticos e móveis, o Grupo Mateus mantém o foco na expansão do varejo alimentar, especialmente da bandeira Mix Mateus.

Na apresentação dos resultados do primeiro trimestre de 2026, a companhia informou quatro inaugurações, três delas da rede de atacarejo. No período, a receita cresceu 12,9%, alcançando R$ 9,4 bilhões. O lucro, por outro lado, recuou 21,8%, para R$ 212,9 milhões.

No segundo trimestre, o lucro chegou a R$ 237 milhões, alta de 11,2% em relação aos três meses anteriores. As vendas nas mesmas lojas, entretanto, caíram 8%. Segundo a empresa, o desempenho foi influenciado pela pressão sobre o consumo diante do endividamento das famílias.

A direção financeira indicou que 2026 seria um ano voltado à eficiência operacional, com um ritmo menor de inaugurações.

Quais são os direitos de quem foi demitido?

Trabalhadores dispensados sem justa causa podem solicitar o seguro-desemprego, desde que atendam aos critérios exigidos pelo governo federal.

Na primeira solicitação, é necessário ter recebido salários por pelo menos 12 meses nos 18 meses imediatamente anteriores à demissão. A quantidade de parcelas varia conforme o período trabalhado: são quatro parcelas para quem trabalhou de 12 a 23 meses nos últimos 36 meses e cinco para quem trabalhou por pelo menos 24 meses.

O pedido pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal gov.br. O prazo para solicitar o benefício começa no sétimo dia após a demissão e termina no 120º dia.

É importante guardar o termo de rescisão e acompanhar o andamento da solicitação pelos canais oficiais.

Demissão em massa exige participação sindical prévia

Além dos direitos individuais, demissões em massa estão sujeitas a uma exigência relacionada à atuação sindical.

Em 2022, ao julgar o Tema 638 de repercussão geral, o Supremo Tribunal Federal (STF) estabeleceu que a intervenção sindical prévia é imprescindível em casos de dispensa em massa.

A regra não exige autorização do sindicato para que a empresa realize as demissões, mas determina que a entidade sindical seja chamada previamente para participar do processo. Trabalhadores que tenham dúvidas sobre a regularidade dos desligamentos podem procurar o sindicato de sua categoria.

Com a reestruturação, o Grupo Mateus busca concentrar esforços no varejo alimentar, enquanto os impactos sobre o emprego atingem diferentes estados do Norte e Nordeste. Para os trabalhadores dispensados, conhecer os prazos e os direitos previstos na legislação é fundamental para buscar os benefícios disponíveis.

RESUMO

Fechamento de lojas: O Grupo Mateus encerrou 28 unidades da Eletro Mateus, de móveis e eletrodomésticos, e desativou setores de eletro em outras 20 lojas.

Corte de empregos: O quadro de funcionários caiu cerca de 6,6 mil postos, com impactos em seis estados do Norte e Nordeste.

Direitos trabalhistas: Demitidos sem justa causa podem solicitar seguro-desemprego, desde que cumpram os requisitos, e buscar orientação sindical.