A possível implementação de uma jornada semanal de 40 horas, resultando no fim da escala 6×1, pode aumentar em 7,84% o custo médio do trabalho celetista no país. Essa informação é baseada em uma análise que leva em conta os microdados da Relação Anual de Informações Sociais de 2023, que indica que a redução da jornada eleva o custo da hora trabalhada, mantendo a remuneração nominal.
O impacto da mudança tende a ser diluído em setores de grande porte, como indústria e comércio, onde a estimativa é que represente menos de 1% do custo operacional. No entanto, segmentos mais sensíveis à alteração, como vigilância e investigação, podem enfrentar um impacto de até 6,6% do custo operacional.
Além disso, o estudo sugere que a alteração nos custos totais das empresas pode ser parcialmente absorvida pela economia, similar ao que aconteceu em reajustes anteriores do salário mínimo. A análise também revela que jornadas mais longas concentram maior número de trabalhadores com menor renda e escolaridade.
Por fim, as empresas menores enfrentam um desafio, pois possuem uma proporção maior de trabalhadores com jornadas superiores a 40 horas. Enquanto a média nacional é de 79,7%, esse percentual chega a 87,7% em empresas com até quatro empregados e 88,6% naquelas que têm entre cinco e nove trabalhadores.
