A presença das mulheres no mercado de trabalho no Paraná é resultado de uma trajetória de mobilização e conquistas. Apesar dos avanços, como a inserção de 57% das novas contratações em 2025, desafios como desigualdade salarial e baixa presença em cargos de liderança ainda persistem.
Em 2024, foram criados 60.330 novos postos de trabalho para mulheres, representando um crescimento de 90% em relação ao ano anterior. O setor de serviços foi o que mais contratou, seguido pela indústria, comércio, construção civil e agropecuária.
O quarto trimestre de 2024 registrou 2,663 milhões de mulheres empregadas no Paraná, com uma taxa de desocupação de 4,2%, a menor desde 2012. Esses dados indicam um fortalecimento da participação feminina no mercado de trabalho e uma ampliação das oportunidades.
Apesar dos desafios estruturais ainda existentes, os números refletem um avanço consistente na inclusão das mulheres na força de trabalho no Paraná.
