Laranjeiras do Sul abre seleção para professores temporários de Arte e Inglês

A Prefeitura de Laranjeiras do Sul, através da SEMECTI, lançou edital para Processo Seletivo Simplificado visando a contratação temporária de professores de Arte e Inglês. As inscrições são gratuitas e ocorrem de 26 de maio a 2 de junho de 2026.
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A Prefeitura de Laranjeiras do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo, Tecnologia e Inovação (SEMECTI), anunciou a abertura do Edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 002/2026. O objetivo é a contratação temporária de profissionais da educação para atender as demandas da Rede Municipal de Ensino.

O PSS visa suprir necessidades temporárias de excepcional interesse público, conforme a legislação municipal e a Constituição Federal, assegurando a continuidade e a qualidade dos serviços educacionais. Estão disponíveis vagas para os cargos de Professor de Arte e Professor de Língua Estrangeira Moderna (Inglês), com uma vaga imediata para Arte e quatro para Inglês, além de cadastro reserva.

Para se candidatar ao cargo de Professor de Arte, é necessário possuir Licenciatura em Arte, abrangendo áreas como Artes Visuais, Música, Dança e Arte-Educação. Já para o cargo de Inglês, a exigência é ter Licenciatura em Letras (Língua Portuguesa e Inglesa). Todos os cargos têm carga horária de 20 horas semanais e oferecem remuneração inicial de R$ 2.565,32, podendo ser reajustada conforme o Piso Nacional do Magistério.

As inscrições, que são gratuitas, devem ser feitas exclusivamente pela internet entre os dias 26 de maio e 2 de junho de 2026. Os interessados devem preencher um formulário eletrônico disponibilizado pela Prefeitura e anexar no ato da inscrição documento oficial com foto, CPF e diploma ou certificado de conclusão da licenciatura exigida para o cargo.

Os candidatos também podem incluir documentos opcionais que serão considerados na análise de títulos, como certificados de cursos de formação continuada, pós-graduação, mestrado, doutorado e comprovantes de experiência profissional na área. O processo seletivo será realizado em uma etapa única, que consiste na análise e pontuação de títulos, com pontuação máxima de 100 pontos, dividida entre formação acadêmica, formação continuada e experiência profissional.

Os contratos terão duração inicial de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal. A homologação das inscrições será divulgada no dia 3 de junho, e o resultado preliminar da avaliação de títulos está previsto para 19 de junho, com a homologação final do certame marcada para 29 de junho de 2026.